高中请假后被学校劝退，可能存在以下法律风险，需提前了解防范：
1. **受教育权受侵害风险**：若学校仅因学生正常请假或请假理由未达劝退程度就劝退，如学生因家中急事请假一周，学校却以影响教学秩序为由直接劝退，这种行为即侵犯了学生的受教育权。
2. **证据不足维权难风险**：若学生或家长无法提供充分请假证据（如正规请假条、证明材料），或无法证明学校劝退程序违法（如未履行告知义务、未给予申辩机会），维权时会因证据不足难以推翻学校的劝退决定。例如，学生口头请假后未补书面手续，学校以“无故缺课”为由劝退，而学生又无法证明已请假事实，将面临维权困难。
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处理高中请假劝退问题时，以下特殊情况或例外情形可能影响处理结果：
1. **未成年人请假事由合理**：被劝退学生为未成年人时，其认知和行为能力较弱。若请假事由合理（如突发重大疾病、家庭重大变故等），学校应审慎处理，优先采取劝诫、辅导等方式，不应轻易劝退，否则可能被认定处理不当。
2. **学校规章制度不合法**：若学校据以劝退的规章制度未经过教职工代表大会讨论、家长委员会参与等民主程序制定，或未向学生和家长公示、告知，该规章制度合法性存疑，以此作出的劝退决定可能因缺乏合法基础被撤销。
3. **学生特殊体质或疾病需长期请假**：学生因特殊体质或慢性疾病需长期请假治疗或休养，学校劝退学生可能涉嫌违反《残疾人保障法》《未成年人保护法》等规定，需承担法律责任，此时学校的劝退处理会受到严格限制。
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高中请假后学校劝退是否有补偿，需结合学校劝退程序合法性及学生具体情况判断，以下为不同情形说明：
1. 若学校劝退决定符合教育法规和校规，程序合法，且学生存在请假事由不真实、请假次数过多严重影响学业，学校已履行告知、警告等程序后依法劝退的，学生或家长通常无法获得补偿。
2. 若学校未按规定程序劝退（如未提前通知家长、未给予陈述申辩机会，或劝退理由不符合校规），学生或家长可主张学校行为违法，通过申诉、诉讼等途径要求撤销劝退决定，但不一定直接获得经济补偿。
3. 若学校以请假为由变相开除学生，且无充分证据证明请假行为违反校规或达到劝退标准，学生的受教育权受侵害，可要求恢复学籍，但一般不涉及补偿问题。
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关于高中请假学校劝退是否有补偿，可依据《中华人民共和国教育法》（2021年修正）第二十九条分析：该条款明确学校有权对受教育者“实施奖励或者处分”，但学校行使管理权需遵循合法性原则，即劝退理由需符合校规、程序需正当。若学校仅因学生请假就劝退，而请假行为未违反校规或未达劝退标准，学校处分便缺乏事实依据，违反法律规定，学生或家长可主张劝退决定无效并要求恢复学籍。法律未直接规定此种情形下学校需支付补偿，补偿获取需基于学校存在过错导致实际经济损失等特殊情况，并非普遍适用。
（注：
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