老板不给劳动合同，员工有权采取法律措施维权。依据《劳动法》，员工可投诉、申请仲裁或提起诉讼来维护权益。不及时处理可能导致员工权益受损，如无法证明劳动关系，影响工资、社保等权益。
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老板不给合同，员工可维权。具体操作：1. 向劳动行政部门投诉，说明情况并提交证据；2. 若投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，准备相关材料；3. 仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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老板不给劳动合同，常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。选择时，可先尝试投诉劳动行政部门；若无效，再申请仲裁；仍不满，可提起诉讼。根据具体情况，选择最合适的维权途径。

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